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我叫王小环，今年28岁，是一名90后小伙子。两年前的2020年，新冠疫情突然爆发，那一年对我来说简直就是地狱一般。

作为一名在城市打拼的年轻人，我本来过着小日子算是顺风顺水。结果疫情来袭，城市进入封锁状态，我被迫停工在家。日复一日地困在家里，所有的生活习惯都被打乱，心情也跟着烦躁起来。

我尝试在家学点新东西打发时间，但是网上冲浪逛了一圈，什么都看不进去，也提不起劲来。最后我只能天天睡大觉，睡醒了吃吃吃，腰围都粗了一圈。

就在我被困得发霉时，我的女友林思思提出要和我分手。

“小环，我们分手吧。疫情太可怕了，我现在需要找一个可以给我安全感的人。你还年轻，会遇到更好的人的。”

我很想挽回，但一时语塞：“思思，这疫情不是我能控制的。。。。。。给我一点时间适应好吗？”

“不了，我已经考虑很清楚了。拜拜啦，保重。”

她就这么果断地挂了电话，再也没有接我的任何联络。我陷入了前所未有的绝望之中。

好不容易熬到了2022年，各地疫情终于渐渐缓解，城市也逐步放开了限制措施。我终于可以出门工作了，心里也升起了一线希望。

我重新投入求职，很快就被一家公司录用了。虽然不是太理想的工作，但先应聘为救急也好。

入职的第一天我就感到压力很大。因为疫情的影响，公司业绩一落千丈，大家都在担心会被裁员。我这个新人更是如履薄冰，生怕搞砸了任何事。

下班后我主动找上了一个看起来温和的老员工王大爷，想向他咨询些注意事项。

“王大爷，我是新来的小环，请多关照！能不能给我点工作上的建议，这疫情后的形势，我感觉大家都精疲力尽的。”

王大爷笑笑说：“小伙子，你多观察，多学习，注意点细节就行了。。。。。。”

我还要追问更多，但王大爷已经找借口离开了。看来大家都自己都忙得焦头烂额，没有时间理会新人。

在公司，我努力工作，试图表现出自己的毅力和 。可是疫情的阴影仍旧笼罩着整个团队，大家的精神状态都不是很好。

有一天午休时间，我碰到了一个曾经的大学同学阿强，他也在这个公司工作。阿强主动约我一起吃饭，我高兴地答应了。

见面后阿强两眼无神，脸色也很差。他跟我诉说这两年公司业绩持续下滑，自己的年终奖缩水了一大半，团队氛围也很僵硬。我听了唏嘘不已，也为自己的前景担忧起来。

“不说这些了，还是来谈谈开心的事儿。” 阿强勉强笑了笑，“对了，疫情这两年你过得怎么样？找到女朋友了吗？”

提到感情，我就想起分手的郁闷：“别提了，我女朋友分手了，说我给不了她安全感，现在一个人挺寂寞的。”

“哈哈，兄弟，我就知道。单身和你一样。不过 我玩的可开心了，安全又卫生，解解闷儿最好不过，你可以试试看。”

我有点为阿强的消极态度感到担忧，但也没办法给出什么好的建议。看来大家都被疫情的阴影压抑着心情。

除了工作和阿强的偶尔联络，我鲜有其他社交活动。偶尔朋友圈会刷到以前大学同学们聚会的照片，可是我从来没有被叫到过。

有一天，一个叫孙强的大学同学突然给我发来信息：“小环，听说你在市工作啊，这周末我们高中同学聚一次，在西湖长廊酒吧，你一定要来啊！”

我顿时眼前一亮，高中生涯是我最无忧无虑的时候，能重逢老朋友我感到非常开心。

周末聚会那天，我提前一个小时就来到了酒吧，孙强看到我笑着打招呼：“小环，长时间不见，你看起来状态不错嘛！”

我腼腆地笑了笑，和其他老同学一一拥抱问好。大家边喝酒边聊以前的趣事，气氛立刻热烈起来，我也放松下来，暂时忘却了工作的烦恼。

聚会进行到高潮时，大家都喝得微醺。这时孙强站起来说：“我们这些老朋友今晚能重聚，真是难得。我提议我们再玩一次高中时的‘真心话大冒险’！”

“好啊！回忆青春！”大家纷纷起哄。

轮到我的时候，孙强给了我一个大冒险的任务：“小环，你到吧台去给老师的一位女性送花表达心意！”

我看着一个长相温和的女士，鼓起勇气走了过去：“教授您好，我能否有这个荣幸送您一支玫瑰花。” 女士惊讶地笑了，接受了我的花。

完成任务回来，我的老同学们纷纷起哄，大呼我太有胆量了。我们又玩了几轮，现场气氛热烈欢乐。

就在这时，我的手机突然响了，是一个陌生号码。我心中一凛，按掉了电话。

“什么事儿啊，连电话都不接？” 孙强看到我的举动，好奇地问。

我苦笑着解释道：“可能是我前女友，最近她突然联系我让复合，我一时有点糊涂，不知所措。。。。。。”

“哎呀兄弟，姑娘主动找你，这是好事呀！”同学们起哄道，“你还喜欢她吗？不如就接电话谈谈！”

我仔细想了想，决定接听来电。电话那头果然是林思思的声音：“小环，你最近过得还好吗？疫情终于结束了，我想我们如果复合，也许会很好。你愿意见我一面吗？”

我沉默了两秒，然后坚决地说：“思思，抱歉，疫情让太多事变了样。我们恐怕不会像从前那样了。我会放下，向前看。你也要好好生活。”

说完，我轻轻挂断了电话。同学们见状，纷纷过来拍我的肩膀，大声称赞我果断。

这一晚，久违的友谊与欢笑温暖了我疲惫的心。我开始感觉生活中又重燃了希望。

第二天一早，我神清气爽地来到公司。刚坐下整理材料，就看到老板在会议室召集我们部门全体成员开会。

“各位同仁，过去两年公司运营困难，大家辛苦了。好消息是，我们终于熬过了最难的时候，新的业务也在谈判中。为鼓舞团队士气，今年我们决定晋升两名员工担任主管职位！”

我紧张地竖起耳朵。老板继续说道：“经过综合考虑，我们决定提拔王小环和李为新任主管，希望他们发挥模范带头作用，带动团队力量。”

主管！我惊讶地合不拢嘴，这下子辛苦工作终于有了回报。更让我高兴的是，王大爷第一个过来祝贺我：“小环啊，恭喜恭喜！你能获得提拔实至名归。相信以你的努力，一定能胜任新工作。”

“多谢王大爷提拔和鼓励！”我激动不已。

就在我沉浸在喜悦中时，老板找我谈话：“小环，你要做好心理准备，目标任务会更重，我们期待你发挥更大作用改善团队业绩。这两天先跟着李经理过渡，熟悉工作内容。”

我收起轻松心情，默默告诉自己任重道远。从今天起，我不再是个小小员工，而要以全新的姿态面对工作。

晚上加班回家时，我给孙强他们发了个消息，告诉大家自己升职的好消息。

孙强很快打来电话：“兄弟，恭喜恭喜！我们这就组织个庆功宴！今晚8点酒店见！”

我笑着谢绝了：“改天吧，最近我要努力适应新工作，晚上还要备课。。。。。。”

“好吧。但你也要注意劳逸结合，别太拼命。”孙强叮嘱道。

我知道朋友们的关心，放下电话专心备课。努力奋斗，我定会成为一个出色的主管！

就这样，我进入了新的工作阶段。开始的几周非常忙碌，我需要学习许多新的业务知识，也要适应带领团队的角色转换。李经理顺利完成了工作交接，他对我的管理能力充满信心。

然而，就在我逐渐上手的时候，公司来了一个坏消息——销售业绩出现了大幅下滑。这可能与消费市场持续疲软有关，大环境的影响使公司前景明显受挫。

老板急忙召开紧急会议，要求每个部门在一个月内提出业绩回升方案。我和李经理头痛不已，大家七嘴八舌地讨论对策，却一时半会儿想不出成熟可行的改进措施来。

“要我说，不如裁掉几个员工，这样能烧高香求好运气！”有人开玩笑说道。

我看了看手头仅有的资源，默默考虑可能的突破口。如果一个月내没有改善，我这个新晋主管就要黯然离职了。这个结果实在令我无法接受。

就在这节骨眼上，我突然接到孙强的来电，说是我们的另一个老同学小宝生了重病，经济上有困难，想请求我们几个发起捐款救助。

我虽然自己也情况艰难，但想到小宝昔日的友谊，还是决定表率捐出积蓄的一部分。其他几个老同学也纷纷响应，很快就募集到了一笔钱。

小宝受到鼓舞，病情也有了好转。我们通过这个事例，重新认识到相互关心支持的重要性。这给了我启发，于是我决定在公司推行团队合作与鼓励机制，帮助大家树立信心。

通过几场破冰活动，员工们的负面情绪明显好转，也提出了一些可行的创新点子。在他们的配合下，我制定了新的销售策略，并亲自带头拜访客户解释我们的举措。渐渐地，业绩出现了小幅回升的趋势。

一个月后的评审会上，老板终于点名表扬了我的工作。我知道这只是个开始，但已然看到希望的曙光。有团队力量作为后盾，我更加坚信我们能度过这场危机！